ORGANIZACJA PRACY WICEDYREKTORA SZKOŁY/PRZEDSZKOLA – ZADANIA, UPRAWNIENIA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ.
Adresaci szkolenia: Nauczyciele pełniący funkcję wicedyrektora.
Opis szkolenia
Wicedyrektor szkoły to nauczyciel pełniący funkcję kierowniczą, który oprócz wykonywania swoich zadań określonych przez dyrektora musi być również gotowy do zastępowania dyrektora i pełnienie wszystkich zadań z tego wynikających.
Celem zajęć jest jak najlepsze przygotowanie wicedyrektora do pełnienia swojej funkcji i wynikających z tego zadań.
Po szkolenie każdy uczestnik:
Zna przepisy prawa regulujące powierzanie stanowisk kierowniczych w systemie oświaty,
Potrafi sprawnie zorganizować swoją pracę na stanowisku kierowniczym,
Potrafi skutecznie sprawować nadzór pedagogiczny w oparciu o aktualny stan prawny.
Program szkolenia:
- Powierzanie stanowiska wicedyrektora i innych stanowisk kierowniczych zgodnie z ustawą Prawo oświatowe, ustawą wprowadzające ustawę Prawo oświatowe oraz aktami wykonawczymi do tych ustaw:
a. wymagania formalne wymagane od kandydata na stanowisko wicedyrektora;
b. rola dyrektora, organu prowadzącego, rady szkoły lub placówki oraz rady pedagogicznej w powierzeniu stanowiska wicedyrektora i innych stanowisk kierowniczych oraz odwołania z tych stanowisk;
c. forma zawarcia stosunku pracy;
d. zastępowanie nieobecnego dyrektora, pełnienie obowiązków dyrektora szkoły;
e. role, zadania, kompetencje i odpowiedzialność wicedyrektora;
f. kwalifikacje wicedyrektora. - Zadania, kompetencje i odpowiedzialność wicedyrektora wynikające z potrzeb organizacyjnych szkoły i zadań systemu oświaty.
3.Organizacja pracy wicedyrektora:
a. własne organizowanie tygodnia i dnia pracy;
b. harmonogram czynności kierowniczych wicedyrektora (wicedyrektorów) w układzie roku szkolnego;
c. warsztat pracy wicedyrektora;
d. nadzór nad realizacją programu wychowawczo-profilaktycznego.
4.Sprawowanie nadzoru pedagogicznego przez wicedyrektora:
a. nadzór pedagogiczny w świetle obowiązujących przepisów prawa;
b. organizacja i planowanie czynności nadzoru pedagogicznego;
c. formy sprawowania nadzoru. - Udział wicedyrektora w procesie oceny pracy nauczyciela.
- Organizacja zastępstw, prowadzenie księgi zastępstw.
- Organizowanie nauczania indywidualnego i pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
- Przebieg awansu zawodowego:
a. wicedyrektor na ścieżce awansu zawodowego;
b. wicedyrektor jako przewodniczący komisji kwalifikacyjnej dal nauczycieli stażystów. - Kontrola dokumentacji przebiegu nauczania.
- Ocenianie, klasyfikowanie i promowanie uczniów.
- Kontrola przestrzegania przepisów bhp:
a. zapewnienie bezpieczeństwa nauki i pracy;
b. bezpieczeństwo na wszystkich zajęciach organizowanych przez szkołę. - Czas pracy i godziny pracy wicedyrektora, godziny ponadwymiarowe, godziny zastępstw doraźnych, urlopy.
- Podsumowanie – odpowiedzi na pytania.
Warunki szkolenia:
Czas szkolenia 2 x 5 godzin dydaktycznych
Uwagi
Prosimy o podanie w zgłoszeniu adresu e-mail, na który w przeddzień szkolenia otrzymacie Państwo wiadomość z zaproszeniem na szkolenie.
Każdy uczestnik otrzyma na adres e-mail podany w zgłoszeniu elektroniczny certyfikat ukończenia szkolenia i fakturę.