ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM ORAZ PRAWIE PRACY W ROKU 2025
Adresaci szkolenia: Dyrektorzy, wicedyrektorzy oraz pracownicy administracji szkół/przedszkoli i placówek oświatowych.
Opis szkolenia
W czasie szkolenia omówione zostaną zmiany w prawie oświatowym (Karta Nauczyciela, Rozporzadzenia MEN) oraz w Kodeksie pracy zarówno te, które już zostały opublikowane w przepisach prawa jak i te, które są w trakcie procesu legislacji (opublikowane zostały projekty tych rozwiązań). Szkolenie pozwoli Państwu przygotować swoją szkołę/przedszkole/placówkę do tych zmian. Omówiona zostanie również uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 26 lutego 2025 r. III PZP 3/24.
Cele szkolenia
1. Przygotowanie szkoły/przedszkoła/placówki do wprowadzenia poroponowanych zmian.
2. Nabycie umiejętności interpretacji nowych przepisów prawa.
3. Omówienie skutków organizacyjnych i kadrowo – płacowych zmian w prawie.
Program szkolenia
- Uchwała 7 sędziów Sądu Najwyzszego z dnia 25 lutego 2025 r. w sprawie godzin nadliczbowych nauczycieli.
- Zmiany w prawie oświatowym:
- Nowa organizacja lekcji religii i etyki,
- Zasady organizacji zajęć edukacji obywatelskiej i edukacji zdrowotnej,
- Wydłużenie czasu trwania egzaminu ósmoklasisty,
- 11 zmian w zasadch nadawania tytułu honorowego profesor oświaty,
- Egzamin maturalny z wykorzystaniem Systemu Informatycznego Obsługującego Egzaminy Ogólnokształcące (SIOEO),
- Nowe zasady rekretucji uczniów do klas mundurowych,
- Drugi język obcy i język mniejszości,
- Nowa podstawa programowa do zajęć Edukacji Obywatelskiej,
- Planowane zmiany w Karcie Nauczyciela:
- Skrócenie okresu zatrudnienia na czas określony,
- Wzmocnienie roli mentora w procesie awansu zawodowego,
- Zmiany w zasadch rozliczania i wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,
- Zmiana pensum nauczycieli praktycznej nauki zawodu,
- Ujednolicenie rozwiązań w zakresie nagrody jubileuszowej przysługującej nauczycielom,
- Zmiana w uprawnienich do skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia,
- Wyłączenie możliwośći delegowania przez wojewodów na kuratorów oświaty zadań związanych z powoływaniem komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli,
- Nowe zasady odpraw emerytalno-rentowych,
- Zmiany w procedurze oceny pracy i awansu zawodowego,
- Ewidencjonowanie czasu pracy nauczycieli za zasadach określonych w Kodeksie pracy,
- Zmiany w postępowaniach dyscyplinarnych,
- Zmiany w systemie informacji oświatowej – uzupełnienie danych będących skutkiem zmian w prawie oświatowym.
- Wzrost wynagrodzenia minimalnego i jego konsekwencje prawne oraz planowany wzrost minimalnych stawek wynagrodzeń dla nauczycieli.
- Planowane zmiany w Kodeksie pracy i prezpisach prawa pracy;
- Zmiany w zakresie mobbingu i dyskryminacji,
- Zobowiązanie pracodawców do przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia proponowanego wynagrodzenia,
- Skrócenie tygodnia pracy.
- Maksymalne dopuszczalne temperatury w pomieszczeniach pracy – zmiany w przepisach bhp.
- Zmiany w tzw. „ustawie Kamilkowej”.
- Nowe pakiety obowiązkowych i fakultatywnych badań w ramach medycyny pracy i profilaktyki zdrowotnej.
- Nowe zasady korzystania ze zwolnień lekarskich (praca dodatkowa, wyjazdy zagraniczne, wykonywanie obowiązków służbowych).
- Dofinansowanie dla przedsiębiorców za zatrudnienie osoby poszukującej pracy, która ukończyła 60 czy 65 lat.
- Podsumowanie.
Warunki szkolenia
Czas szkolenia 5 godzin dydaktycznych.
UWAGI
Każdy uczestnik otrzyma na adres mailowy podany w zgłoszeniu elektroniczny certyfikat ukończenia szkolenia oraz fakturę.
Prosimy o podawanie w zgłoszeniu adresu e-mail, na który w przeddzień szkolenia otrzymacie Państwo wiadomość z zaproszeniem do szkolenia.