ZMIANY W KODEKSIE PRACY 2023 – DOSTOSOWANIE DOKUMENTACJI WEWNĄTRZSZKOLNEJ DO NOWYCH UREGULOWAŃ.Gotowe wzory dokumentów.

Opis szkolenia

W I kwartale 2023 r wchodzą w życie zmiany w kodeksie pracy dotyczące badania trzeźwości pracowników oraz pracy zdalnej. Szkolenie ma na celu przygotować Państwa do wprowadzenia tych zmian w szkole/placówce.

Adresaci szkolenia: Dyrektorzy, wicedyrektorzy, pracownicy administracji.

Program szkolenia:

1. Badanie trzeźwości pracowników w szkole/placówce.

2.Zasady prewencyjnego weryfikowania trzeżwości pracowników.

3.Rodzaje pracy zdalnej.

4.Miejsce i zasady wykonywania pracy zdalnej.

5.Kontakt z pracownikiem podczas pracy zdalnej.

6.Dokumentacja pracy zdalnej.

7.Bezpieczeństwo i hiegiena pracy zdalnej.

Wszyscy uczestnicy otrzymują Regulamin pracy zdalnej i okazjonalnej pracy zdalnej.

Oprócz regulaminu dokument zawiera: wniosek pracownika o rozpoczęcie pracy zdalnej, wniosek pracownika o wykonywanie okazjonalnej pracy zdalnej, polecenie pracy zdalnej

Szkolenie prowadzi:

Anna Krause – prawnik oświatowy. Absolwentka prawa, pedagogiki i historii z wieloletnim doświadczeniem w pracy w szkole na stanowisku pedagoga szkolnego, nauczyciela współorganizującego kształcenie, nauczyciela historii, dyrektora.

Warunki szkolenia:

Czas szkolenia: 3 godziny dydaktyczne

UWAGA

Każdy uczestnik otrzyma na adres mailowy podany w zgłoszeniu elektroniczny certyfikat ukończenia szkolenia oraz fakturę.
Prosimy o podawanie w zgłoszeniu adresu e-mail (prywatnego nie szkolnego), na który w przeddzień szkolenia otrzymacie Państwo wiadomość z zaproszeniem do szkolenia.