PROWADZENIE KADR W SZKOŁACH I PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH
Adresaci szkolenia: Dyrektorzy i pracownicy szkół i placówek zajmujący się obsługą kadrową.
Opis szkolenia
Szkolenie trwa dwa dni szkoleniowe (w każdym dniu 5 godzin dydaktycznych). W trakcie szkolenia poruszane są zagadnienia dotyczące spraw kadrowych nauczycieli i pracowników samorządowych. Otrzymacie Państwo wzory dokumentów, które będą pomocne w codziennej pracy dyrektora i pracownika kadr.
Szkolenie oparte jest o aktualne przepisy prawa.
Celem szkolenia jest przygotowanie merytoryczne pracowników kadr do wykonywania swoich obowiązków, a dyrektorów szkół/placówek do sprawowania nadzoru w tym obszarze.
Program szkolenia:
- Ogólne wiadomości o prawie pracy; zasady prawa pracy.
- Rekrutacja i przyjęcie pracownika do pracy – sposób postępowania. Katalog danych osobowych przy rekrutacji.
- Strony stosunku pracy: pracownik i pracodawca.
- Zmiana treści stosunku pracy: wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające, powierzenie pracownikowi innej pracy.
- Przeniesienie „służbowe” nauczyciela i pracownika zatrudnionego na stanowisku urzędniczym.
- Zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych.
- Katalog obowiązków pracodawcy i pracownika wynikających z kodeksu pracy oraz pragmatyki zawodowej nauczycieli i pracowników samorządowych.
- Odpowiedzialność porządkowa, materialna, dyscyplinarna i karna pracowników.
- Rozwiązywanie umów o prace z nauczycielami oraz pracownikami samorządowymi. Ochrona pracowników przed rozwiązaniem stosunku pracy. Współpraca z zakładowymi organizacjami związkowymi.
- Wygaśnięcie stosunku pracy. Roszczenia pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy.
- Pojęcie czasu pracy w oświacie. Normy czasu pracy dla nauczycieli i pracowników samorządowych.
- Pensum nauczycieli. Zniżki dla nauczycieli na stanowiskach kierowniczych. Zasady łączenia zajęć o różnym wymiarze pensum.
- Praca w godzinach ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw.
- Ewidencja czasu pracy nauczycieli i pracowników samorządowych.
- Urlopy pracownicze i dni wolne od pracy przysługujące pracownikom.
- Badania lekarskie, szkolenia bhp, wypadki przy pracy, ryzyko zawodowe.
- Prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
- Podsumowanie.
Warunki szkolenia
Czas szkolenia 2 x 5 godzin dydaktycznych
Uwagi
Prosimy o podanie w zgłoszeniu adresu e-mail (prywatnego nie szkolnego), na który w przeddzień szkolenia otrzymacie Państwo wiadomość z zaproszeniem na szkolenie.
Każdy uczestnik otrzyma na adres e-mail podany w zgłoszeniu elektroniczny certyfikat ukończenia szkolenia i fakturę