NOWA ŚCIEŻKA AWANSU ZAWODOWEGO; OCENA PRACY DYREKTORA I NAUCZYCIELA; CZAS PRACY NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM 2023/2024.
Adresaci szkolenia: Dyrektorzy, wicedyrektorzy oraz nauczyciele wszystkich typów szkół/przedszkoli/placówek oświatowych oświatowych.
Opis szkolenia
W czasie szkolenia znajdziecie Państwo odpowiedzi na następujące pytania:
1.Jakie obowiązki ma nauczyciel w okresie przygotowania do zawodu nauczyciela ?
2. Kto może liczyć na skrócenie okresu przygotowania do zawodu nauczyciela ?
3. Jakie sa zadania mentora ?
4. Jakie są wymagania konieczne do uzyskania stopnia awansu zawodowego ?
5. Jak przebiega przygotowanie do zawodu nauczyciela i awans zawodowy nauczyceli kontraktowych i mianowanych ?
6. Jakie są kryteria oceny pracy nauczyciela i dyrektora?
Program szkolenia
- Zmniejszenie liczby stopni awansu zawodowego.
- Okres, po którym nauczyciel będzie mógł uzyskać kolejny stopień awansu.
- Przygotowanie do zawodu nauczyciela.
- Mentor – nowa funkcja w szkole.
- Nowe obowiązki nauczyciela realizującego przygotowanie do zawodu.
- Rodzaj dokumentacji.
- Warunki nadania nauczycielowi odpowiednio stopnia nauczyciela mianowanego lub
dyplomowanego. - Zastąpienie oceny dorobku zawodowego nauczyciela oceną pracy.
- Obligatoryjna ocena pracy w drugim oraz ostatnim roku odbywania przygotowania do
zawodu nauczyciela. - Szczegółowe kryteria dokonywania oceny pracy nauczycieli i dyrektora.
- Czas pracy nauczycieli.
- Dokumenty związane z przebiegiem awansu zawodowego.
- Dyskusja, odpowiedzi na pytania.
Warunki szkolenia
Czas szkolenia – 5 godzin dydaktycznych
UWAGI
Każdy uczestnik otrzyma na adres mailowy podany w zgłoszeniu elektroniczny certyfikat ukończenia szkolenia oraz fakturę.
Prosimy o podawanie w zgłoszeniu adresu e-mail (prywatnego nie szkolnego), na który w przeddzień szkolenia otrzymacie Państwo wiadomość z zaproszeniem do szkolenia.