Tel. 571 809 383 | E-mail: kontakt@edukacjaiszkolenia.pl
Logo
Menu
Szkolenia dla oświaty, szkół, przedszkoli, rad pedagogicznych, konsultacje indywidualne
  • Start
  • O firmie
  • Szkolenia
    • Szkolenia indywidualne
    • Szkolenia rad pedagogicznych
    • Szkolenia na zamówienie
  • Aktualności
  • Konsultacje indywidualne
  • Kalendarz szkoleń
  • Kontakt

AWANS ZAWODOWY; OCENA PRACY; CZAS PRACY NAUCZYCIELI W ŚWIETLE ZMIENIONYCH PRZEPISÓW PRAWA OŚWIATOWEGO

awans zawodowy
  • Szkolenia dla rad pedagogicznych, Szkolenia indywidualne

AWANS ZAWODOWY; OCENA PRACY; CZAS PRACY NAUCZYCIELI W ŚWIETLE ZMIENIONYCH PRZEPISÓW PRAWA OŚWIATOWEGO

ZAPISZ SIĘ ❯

Adresaci szkolenia: Dyrektorzy, wicedyrektorzy oraz nauczyciele wszystkich typów szkół/przedszkoli/placówek oświatowych oświatowych.

Opis szkolenia

W czasie szkolenia znajdziecie Państwo odpowiedzi na pytania dotyczące awansu zawodowego, oceny pracy oraz czasu pracy nauczycieli:

1.Jakie obowiązki ma nauczyciel w okresie przygotowania do zawodu nauczyciela ?

2. Kto może liczyć na skrócenie okresu przygotowania do zawodu nauczyciela ?

3. Jakie są zadania mentora w procesie awansu zawodowego ?

4. Jakie są wymagania konieczne do uzyskania kolejnych stopni awansu zawodowego ?

5. Jak przebiega przygotowanie do zawodu nauczyciela i awans zawodowy nauczyceli kontraktowych i mianowanych ?

6. Jakie są kryteria oceny pracy nauczyciela i dyrektora ?

7. Jak przebiega procedura oceny pracy nauczyciela i dyrektora?

7. Zasady dotyczące czasu pracy nauczycieli ( dobowa i tygodniowa norma czasu pracy, przerwy w pracy, godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, praca w godzinach nadliczbowych).

Program szkolenia

  1. Zmniejszenie liczby stopni awansu zawodowego.
  2. Okres, po którym nauczyciel będzie mógł uzyskać kolejny stopień awansu.
  3. Przygotowanie do zawodu nauczyciela.
  4. Mentor – nowa funkcja w szkole.
  5. Nowe obowiązki nauczyciela realizującego przygotowanie do zawodu.
  6. Rodzaj dokumentacji.
  7. Warunki nadania nauczycielowi stopnia nauczyciela mianowanego i
    dyplomowanego.
  8. Zastąpienie oceny dorobku zawodowego nauczyciela oceną pracy.
  9. Obligatoryjne oceny pracy nauczyciela w trakcie ubiegania się o kolejny szczebel awansu zawodowego.
  10. Szczegółowe kryteria dokonywania oceny pracy nauczyciela i dyrektora po nowelizacji rozporządzenia MEN w tej sprawie.
  11. Dokumenty związane z przebiegiem awansu zawodowego.
  12. Czas pracy nauczyciela.
  13. Dyskusja, odpowiedzi na pytania.

Warunki szkolenia

Czas szkolenia – 5 godzin dydaktycznych

UWAGI

Każdy uczestnik otrzyma na adres mailowy podany w zgłoszeniu elektroniczny certyfikat ukończenia szkolenia oraz fakturę.
Prosimy o podawanie w zgłoszeniu adresu e-mail (prywatnego nie szkolnego), na który w przeddzień szkolenia otrzymacie Państwo wiadomość z zaproszeniem do szkolenia.

Sprawdź termin szkolenia


Formularz zgłoszeniowy do szkolenia:

  • Aktualności
  • Szkolenia dla rad pedagogicznych
  • Szkolenia indywidualne

Inne szkolenia:

kierownik gospodarczy

PROFESJONALNY KIEROWNIK GOSPODARCZY W SZKOLE/PRZEDSZKOLU/PLACÓWCE W ROKU SZKOLNYM 2025/2026 – KURS KOMPLEKSOWY

sekretariat

PROFESJONALNY SEKRETARIAT W SZKOLE/PRZEDSZKOLU W ROKU SZKOLNYM 2025/2026. KOMPLEKSOWA ORGANIZACJA PRACY SEKRETARIATU.

protokółowanie zebrań

DOKUMENTOWANIE PRACY RADY PEDAGOGICZNEJ. PROTOKÓŁOWANIE ZEBRAŃ RADY PEDAGOGICZNEJ.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W SZKOLE/PLACÓWCE w roku 2026

statut szkoły/przedszkola

STATUT SZKOŁY/PRZEDSZKOLA. DOSTOSOWANIE ZAPISÓW W STATUCIE DO NAJNOWSZYCH ZMIAN W PRAWIE OŚWIATOWYM.

Klauzula informacyjna RODO | Klauzula informacyjna Pliki cookies I Regulamin
2021 © EdukacjaiSzkolenia.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone. Wykonanie:
MEDIER